Журнал HR Компании IT Head в Москве – Наем айтишных профессионалов
Журнал HR Компании IT Head в Москве – Наем айтишных профессионалов
Blog Article
Журнал Рекрутингового Компании IT Head
Поиск айтишных кадров в границах главном городе
Наш группа работает в сфере подборе профессиональных ИТ кадров под известных фирм в столице https://heaad.ru/blog/.
- Персональный подход в отношении каждому заказчику
- Основательный анализ сферы компьютерных кадров
- Внедрение современных методов поиска
- Обеспечение неразглашения в процессе каждых ступенях взаимодействия
Обратитесь к нашей командой с целью получения полной рекомендации относительно услугам наши персоналного агентства.
Наша специалисты располагают эксклюзивным опытом области поиске востребованных информационно-технологических экспертов с специфической направленностью.
Почему предпочитают наше агентство?
- Скоростной наем вне падения качества
- Прозрачная система оценки кандидатов
- Подвижные требования партнерства
- Непрерывное обновление архива претендентов
Наше агентство предоставляем универсальный набор услуг в отношении подбору ИТ экспертов:
- Прямой рекрутинг
- Хедхантинг ключевых кадров
- Аутстаффинг кадров
- Тестирование квалификации соискателей
Заполните обращение с помощью наши сайте, и мы свяжемся с в сжатые временные рамки!
Эффективные кейсы найма
За период истекшие годы наши специалисты результативно заполнили сверх 500+ сложных айтишных вакансий в пределах Москве:
- Девелоперы под Python
- Инженеры инфраструктуры наряду с опытом сфере AWS
- Проектировщики распределенных решений
- Менеджеры информационно-технологических департаментов
Рекомендации нашей партнеров
"Наш бизнес обращались в этой компанией касательно подбору Senior Java инженера. Вашей эксперты подобрали отличного соискателя в срок две недель работы!"
Дмитрий, CTO на Росбанк
Распространенные сомнения
- Какой именно время подбора?
На стандартном проекте - начиная с 7+ в районе 30 дней - Какого рода обеспечения ваше агентство обеспечиваете?
Наша компания предоставляем комплиментарный подмену при течение 3 месяцев по истечении приступления нового работника
Обратитесь с нашими консультантами в ближайшее время, для того чтобы рассмотреть вашу потребности относительно подборе айтишных кадров!
Report this page